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《机关党建信息》2017年增刊19

fjdj.fjsen.com 2018-01-04 10:00:35   来源:福建机关党建网 我来说两句

增刊(19)

中共福建省委省直机关工委     二0一七年九月十五日

 

各地各部门“建设新福建、机关走前头”

主题实践活动特色做法(三)

 

泉州市直机关工委  主要从五个方面抓好主题实践活动的服务保障与指导推动。一是抓目标责任。主动向上级部门对接、汇报工作,领取任务,获得支持。市委高度重视,市委领导亲自动员部署,全程指导、推动。市委办公室转发《市直机关工委关于开展“机关党旗红·‘五个泉州’在行动”主题实践活动的意见》。成立活动办公室,设立三个职能小组,服务保障活动开展。机关各级党组织分别制定并层层细化活动方案,成立工作机构,强化压力传导,落实目标责任。二是抓品牌打造。做大做强、恒心恒志抓好“机关党旗红·‘五个泉州’在行动”这个泉州机关党建的总品牌、主品牌,引导各地各单位聚焦主品牌完整呈现、合力共铸。着力构建主—子品牌体系,机关各级党组织立足于各自的资源禀赋、职能职责和党建工作基础,精心设计子品牌,分别提炼出本系统(单位)服务“五个泉州”建设的实践载体,以主品牌辐射、带动子品牌,以子品牌烘托、拓展主品牌,形成品牌集聚效应。三是抓项目管理。“机关党旗红·‘五个泉州’在行动”主题实践活动列入泉州市委2017年度党建工作重点项目。为落细落实项目化管理,在各级机关党组织精心策划生成一大批活动项目的基础上,筛选确定40个年度重点项目,并印发项目汇总表,明确目标任务、责任单位和进度安排。对项目实行分级管理,从重点项目中筛选出10—15个示范项目,投入一定的补助经费,上下互动共同加以推进。四是抓舆论引导。广泛宣传造势,在全市机关掀起主题实践活动热潮。省电视台“八闽机关党建”栏目及《泉州晚报》、泉州电视台等主流媒体多次进行宣传报道。自2017年1月1日起,在《泉州晚报》第二版开设“机关党旗红·‘五个泉州’在行动”专栏,每周1—2期,目前已刊出38期,聚焦述评了30多个单位的特色做法、典型经验和精彩故事。与“泉州网”、泉州通APP、泉州晚报微信公众号平台等新媒体密切合作,充分发挥“泉州机关党建”一网一微作用,全方位宣传报道,增强感召力、影响力。开展手机摄影比赛,提升党员参与度,展示“五个泉州”建设的生动场面和重大成果。五是抓督察考评。根据党政机关、驻泉省部属单位和企事业单位不同情况开展分类指导和督促检查。结合党建工作调研督查、市直机关全面从严治党主体责任落实情况检查及纠正“四风”专项监督检查,对主题实践活动开展情况进行指导督促,并对40个重点项目进行精准督察,对发现问题列出清单、明确责任、挂账整改。同时,将各单位主题实践活动开展情况纳入部门党组(党委)、基层党组织书记抓党建工作述职评议考核内容,纳入“五好”党支部创建考评内容,纳入全面从严治党主体责任落实情况检查内容,并建立通报制度。

南平市直机关工委  立足南平实际,突出以廖俊波同志为标杆,推动广大党员干部对标看齐,对照检视,在弘扬俊波精神上走前头、作表率,用榜样的力量引导和激励机关广大党员干部提振干事创业精气神,立足岗位做贡献。一是以做“四讲四有”合格党员为主题,深入开展学习宣传活动。把学习廖俊波同志的先进事迹纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,融入“三会一课”,召开支部党员大会,组织党员开展专题学习研讨。组织开展主题党日、先进事迹座谈会、心得交流会、故事会、演讲会,编印学习读本,制作微视频、微电影,并充分利用机关自有媒体开办学习专栏,刊登党员体会、评论、随笔等,持续集中宣传报道廖俊波同志先进事迹,帮助党员干部加深对廖俊波先进事迹的理解和把握。以“讲述俊波故事”“我与俊波比差距”“俊波对我的影响”“俊波事迹感召我”“百日攻坚学俊波”等为主题,采取歌、舞、演讲、朗诵、情景剧、小品等喜闻乐见的形式,精心创作和演绎了106个文艺作品,举办了11场文艺汇演,全方位、多角度学习宣传习总书记重要指示精神和廖俊波同志先进事迹,以及市委市政府“百日攻坚”中涌现出的先进集体和优秀党员,使机关全体党员干部普遍受到深刻的党性教育、精神激励和灵魂洗礼。二是以“我是共产党员我担当”为主题,对照检视解决突出问题。在88个直属党组织和707个基层党支部中开展全面“党建体检”,确定党组(党委)7项指标、机关党委(总支)6项指标、党支部6个方面17项指标为“体检”重点,主要查看单位党委(党组)重视、支持、指导党建工作情况、机关党委具体抓所属党组织开展工作情况、支部重点落实“三会一课”制度情况。“体检”共查出800多个问题。“七一”前后,召开专题组织生活会,组织党员对照廖俊波同志“思想解放、担当尽责、工作落实、为民利民、精神境界”五个方面查找差距,看政治是否合格、执行纪律是否合格、品德是否合格、发挥作用是否合格。机关基层党支部共召开了700多场专题组织生活会。组织党员围绕南平市作风效能建设4个典型案例,通过党组(党委)会议、支部党员大会开展专题讨论,剖析单位和个人存在的正反两方面的典型案例,制定整改方案,进一步传导责任压力,转变机关作风。制定了《关于加强“三会一课”制度落实的通知》《关于进一步规范党费收缴工作的通知》,建立机关党委书记、党支部书记责任清单,推行机关党支部“六有”工作法,建立6个“严肃党内组织生活、提高生活质量”试点。近期组织开展“党建体检”回头看,督促党组织进一步整改、规范、提升。针对典型案例讨论,成立督查组对机关讨论情况开展专项督查,建立反面典型案例整改清单,确保问题整改落到实处,使“马上就办、真抓实干”成为各单位和党员干部的自觉和常态。 三是以“四比六促”为主题,推动立足岗位创造一流业绩。深入开展“四比六促”活动,突出比党性、比作风、比业绩、比贡献,促进产业发展、项目接续、城乡建设、企业做强、环境整治、精准扶贫。“七一”期间,工委召开“我以俊波为榜样,‘四比六促’再争先”座谈会,市直机关受市委、市政府表彰的“百日攻坚战”先进集体代表和优秀党员讲述了一个个生动形象的“攻坚故事”,从不同角度展示市直机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。机关各级党组织和党员以廖俊波为标杆,充分发挥共产党员的奉献精神,紧抓快办、夙夜在公,马上就办、提速增效。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

省纪委监察厅  实施“大抓基层”行动,认真落实“1263”党建工作机制,大力推广机关基层党支部“七步工作法”,从严肃党内政治生活入手,抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析和民主评议、党支部书记述职评议等制度的落实,不断夯实党建基础。一是组织开展廉政家访。今年1月,委厅机关下发《关于开展廉政家访活动的通知》,按照“分级负责、全面覆盖”的原则,向干部家属介绍当前党风廉政建设和反腐败斗争形势及其重要意义,通报干部在单位履职情况和工作表现,并感谢家属对纪检监察工作的理解和支持,构筑单位、家庭、个人“三位一体”的廉洁防线。二是开展讲述身边人的故事主题活动。下发《关于开展“讲述身边人的故事”主题活动的通知》,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“做人民满意的公务员”活动,各支部组织党员开展“讲述身边人的故事”主题活动,通过小故事讲述大情怀、传递真感情、传播正能量,营造积极向上、争当先进的浓厚氛围。三是完善纪检监察干部内部监督机制。坚持“打铁还须自身硬”,制定省纪委机关贯彻《监督执纪工作规则》实施办法及室主任管理办法、委厅机关及派驻纪检组人员借调工作管理办法等配套制度,出台规范省纪委委员履职的暂行规定以及安排委厅机关和派驻纪检组干部到信访室接访的意见。制定下发《关于福建省纪检监察机关干部监督机构履行监督职责的意见》,建立健全干部行为规范、日常监督制度、业务工作规程,实现齐抓共管。

省法院  按照“抓党建、带队伍、促审判、树形象、创一流”总体工作思路,突出基层支部,扎实抓好主题实践活动的开展,有力推进了法院机关党的建设,为司法为民公正司法,促进人民法院改革发展提供了坚强保证。一是领导高度重视,层层压实责任。党组书记、院长马新岚主持召开党组会议,研究部署省法院开展“建设新福建﹒机关走前头”主题实践活动的具体措施,提出要结合法院工作实际,制定符合法院工作特点的方案,确保主题实践活动扎实开展。机关党委制定下发了《关于开展“迎接十九大﹒岗位当先锋”主题实践活动的实施意见》,从目标要求、活动内容、到保障措施进行了具体的明确,把开展主题实践活动情况纳入年终司法公信建设责任状考评的内容,作为评先评优的重要依据,纳入党支部书记履行党建责任述职评议的重要内容,对思想不重视、责任不落实的,通过批评教育、约谈督促、责令整改、责任追究等追责问责,确保责任落实到位。二是实施对标看齐,注重固本培元。坚持学习季、周一思想教育例会等不动摇,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧扣党的十八届六中全会和省第十次党代会精神,学习《准则》《条例》等,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真组织党组中心组学习、支部学习研讨等活动,广泛开展法官讲坛、党建微课、微型党课,不断丰富学习载体。三是紧盯主责主业,促进履职担当。以打硬仗、获全胜的精神和气势只争朝夕、心无旁骛,在执法办案上下气力。加强审限管理,提高办案效率,坚持严格公正司法,严格落实各项诉讼制度,落实谁办案谁负责的司法责任制,做到实体公正和程序公正。坚持做好“两篇文章”“三项司法”,努力实现办案法律效果和社会效果有机统一,不断提升司法公信力。持续开展优胜“党员先锋岗”评选、“比办案、比服务、比队伍、看实效”、“讲党性、反四风、比奉献、赛业绩”、“做合格党员比奉献比业绩”等岗位竞赛活动,激励广大党员干警多办案、办好案,推进立案等窗口单位争创群众满意窗口,打造优质司法服务品牌。认真开展“学习廖俊波,争做合格党员”主题实践活动,深化向邹碧华、詹红荔、黄志丽和陈群、王荣生、林剑东等先进典型学习,进一步发挥先进典型示范、引领、集聚、辐射和带动效应,形成“荔丽八闽、先模成群”的满园春色。四是发挥党员作用,切实改进作风。建立健全定责、查责、追责党风廉政建设责任机制,积极支持纪检监察部门明确职责定位。坚持每年廉洁司法集中教育、每周廉政例会,建立健全违法违纪案件通报案情制度,加强党员干警廉洁教育。实行审判执行工作负面清单,健全落实廉政谈话提醒“八必谈”等制度,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。部门“全覆盖”配备专兼职廉政监察员,开展大督察工作,加强对党员干警执行党的纪律和审判纪律的监督检查。拓宽线索来源,健全集体排查、请示报告、备案留痕等机制,实行重要问题线索提级查办、交叉办案、联合办案,对违规违纪问题“零容忍”。坚持 “一案双查”,以追责问责倒逼责任落实。严格执行中央八项规定精神,驰而不息整治“四风”,持续深化“马上就办”“四下基层”等,开展“好作风、好绩效、好形象和零差错”作风专项整顿、规范司法行为专项整改和“六难三案”“差错漏失拖”专项整治,持续兑现作风纪律“十严”承诺,集中整改司法作风方面突出问题。

省检察院  一是提升新境界,服务新福建行动更自觉。院党组和机关各级党组织紧密结合“两学一做”学习教育,切实加强党的领导和充分发挥思想政治工作的威力。省院在东山县谷文昌教育基地举办了全省检察机关政工干部培训班,在省院机关专题学习研讨廖俊波同志先进事迹,人人对标看齐找差距,剖析原因,有针对性地定出整改和努力目标。在此基础上,开展强化职业荣誉感的学习研讨,深化党员干部对司改的认识和理解,引导广大干警以更高站位更远视野,在维护公平正义和建设新福建的伟大事业中实现自身的人生价值。围绕深入推进“两提升五过硬”建设,注重把“两学一做”学习教育和推进常态化制度化的实效,转化为支持改革的实际行动。通过“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等形式,细致和精准地开展思想政治工作。二是学习新知识,服务新福建本领更过硬。院党组研究制定了新的人才强检战略,加快推进检察人才六项重点工程,推动人才向为建设新福建提供有力司法保障上聚焦。开展全省性的业务竞赛活动,去年以来省院共举办了侦监、公诉、民行、案管、网络安全、刑事执行、法警等全省性的业务竞赛。坚持学用结合、按需施教理念,灵活采用案例式、研讨式、现场教学、业务实训、视频网络培训等多种形式,提升培训效果。强化实战实训,特别是根据开展公益诉讼等新的检察职能,按照缺什么补什么的原则,分业务条线组织开展全员“学、训、赛、考”活动。探索建立“网络+培训”机制,通过开设普训式大课堂和各种专业小课堂,使广大干警随时随地随案学习。三是培树新典型,服务新福建氛围更浓郁。充分发挥新老典型和“微”典型的示范引领作用,努力营造为建设新福建创先争优的浓厚氛围。深入开展向刘龙清同志学习活动。以刘龙清同志被中宣部命名为“全国岗位学雷锋标兵”为契机,在全省检察机关组织开展“岗位学雷锋,奉献在检察”活动,推动开展“忠诚敬业靠得住、公正司法在身边、服务群众保民生、增强本领促精进、廉洁自律严检风、奉献社会办实事”六项活动内容。联合福建法治报推出系列人物风采报道,集中采访了22位省院优秀检察官、8位选派驻村干警以及14位反贪一线办案检察官,讲述平凡岗位上的人和事,树立可亲可敬可信可学的检察形象。四是拓展新职能,服务新福建保障更有力。带头以开放的思维、前瞻性的视角深入研究新时期检察机关宪法定位和监督内涵,积极探索拓展服务福建“六区”建设新职能。运用新理念新精神,持续探索和推进生态检察、民生检察、涉台检察,推广“专业化法律监督+恢复性司法实践+社会化综合治理”生态检察模式,探索保护性办案、社会化帮教、修复性救助、多元化普法“四位一体”未成年人检察工作规律,主动服务福建自贸区建设、区域金融改革、民营企业转型升级,形成福建特色。

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